餐饮店离职不给工资怎么办，提前说的离职
宁波律师事务所
2025-04-29
离职不给工资，常见处理为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商，无果后根据具体情况选择劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职不给工资可这样处理：1. 与单位协商，明确工资数额和支付时间；2. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职不给工资可申请仲裁或诉讼。依据《劳动法》，劳动者有权获得工资，离职后单位应结清。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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