我在河止西跑外卖现在要辞职得出两千多块钱怎
宁波律师事务所
2025-05-15
辞职需明确原因，决定是否需支付补偿。依据《劳动合同法》，个人原因辞职无补偿，单位过错则需支付。不及时处理可能导致权益受损或纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职处理需视原因而定。个人原因直接提出并办理手续；单位过错则先沟通，无果后申请劳动仲裁。选择方式需根据实际情况判断。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职看原因。个人原因：直接告知单位，按流程办理。单位过错：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位沟通，要求补偿；3. 沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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