律师你好，假如在中山火炬开发区，请问压黄线扣多少分
宁波律师事务所
2025-05-30
保胎假按事假或病假处理。操作：1. 身体原因需保胎，先与单位沟通请事假；2. 如出现健康问题，获医疗机构诊断后，向单位申请病假，并提供证明；3. 单位应依据医学诊断批准相应假期。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保胎假处理方式为按事假或病假处理。选择依据是劳动者身体状况及医学诊断，健康问题严重时申请病假，并提供医学证明。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保胎假一般按事假处理，时长由双方协商。《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》未明确保胎假，但健康问题可休病假。不及时处理可能导致女职工权益受损，影响胎儿健康。
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