工伤劳动鉴多长时间能做

（一）确定申请时间：在工伤认定结论作出，且职工停工留薪期满、病情相对稳定时，可准备申请劳动能力鉴定。
（二）明确申请主体：用人单位、工伤职工或者其近亲属可提出申请。
（三）选择申请机构：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
（四）知晓鉴定时间：劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日，即60至90日内得出结果。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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职工工伤后，若经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定，一般在停工留薪期满且病情稳定时做。关键在于病情稳定状况决定鉴定时间，而鉴定结果通常在受理申请后的60至90日内得出。

为保障职工顺利进行劳动能力鉴定，可采取以下措施和建议：
1.用人单位、工伤职工及其近亲属应及时关注职工病情，在符合条件时尽早向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
2.各方在申请过程中要准备好齐全的材料，提高申请效率。
3.劳动能力鉴定委员会应优化工作流程，在规定时间内尽快作出鉴定结论，减少职工等待时间。
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结论：
职工工伤经治疗伤情相对稳定，一般在停工留薪期满时应进行劳动能力鉴定，申请由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，鉴定结果通常在受理申请后的60至90日内得出。
法律解析：
依据相关法律规定，职工发生工伤且在治疗后伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的情况，就需要进行劳动能力鉴定，通常以停工留薪期满且病情稳定为时间节点。用人单位、工伤职工或者其近亲属在工伤认定结论作出且职工病情稳定后，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。该委员会在收到申请后，一般60日内作出鉴定结论，特殊情况可延长30日。这意味着能否进行鉴定关键在于病情是否稳定，而鉴定结果也有明确的时间范围。如果在工伤劳动能力鉴定方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确详细的法律建议。
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法律分析：
（1）职工工伤后，在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时需进行劳动能力鉴定，通常在停工留薪期满且病情稳定时开展。
（2）申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属，需在工伤认定结论作出且病情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
（3）劳动能力鉴定委员会一般会在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日，即鉴定结果通常在受理申请后的60至90日内得出。

提醒：
职工要密切关注自身病情稳定情况，及时提出鉴定申请。不同工伤情况对应鉴定结果不同，建议咨询以进一步分析。
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1.职工工伤治疗后伤情稳定、有残疾且影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定，一般在停工留薪期满、病情稳定时进行。
2.用人单位、工伤职工或其近亲属，在工伤认定且病情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请。
3.鉴定委员会收到申请后，60日内出结果，必要时可延长30日，何时做取决于病情，结果在受理后60-90日得出。