恶意讨薪怎么起诉对方赔偿

法律分析：
（1）收集证据是起诉的基础，需全面收集能证明讨薪者恶意行为及自身损失的资料，如视听资料、证人证言、聊天记录等，经营损失证据也需准备充分，以支持后续诉求。
（2）书写起诉状时，要准确清晰地写明原被告信息、诉讼请求和事实理由，确保诉求合理合法，事实描述完整。
（3）向有管辖权的法院提交材料，通常是被告住所地法院，保证法院能依法受理案件。
（4）庭审时充分阐述观点并举证，增加胜诉概率。胜诉后若对方不履行，可通过申请强制执行保障自身权益。

提醒：
收集证据要合法合规，确保其真实性和关联性。不同案件情况有别，建议咨询以获精准分析。
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（一）收集证据
积极收集讨薪者以威胁、侮辱、诽谤等不正当方式讨薪的视听资料、证人证言、聊天记录等。同时准备自身遭受损失的证据，像因恶意讨薪业务受阻的经营损失证据。

（二）书写起诉状
清晰写明原被告信息，明确诉讼请求，例如要求赔偿经济损失、精神损害抚慰金等。详细阐述事实与理由，包括恶意讨薪具体情况和造成的损失。

（三）提交材料
向被告住所地的有管辖权的法院提交起诉状和准备好的证据材料。

（四）参与庭审
法院受理后会安排开庭，庭审中充分阐述自身观点并进行举证。

（五）申请执行
若胜诉但对方不履行赔偿义务，可申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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1.收集证据：收集讨薪者以威胁、侮辱等不正当方式讨薪的视听资料、证人证言、聊天记录等，证明其恶意讨薪，同时准备自身因此遭受损失的证据，如经营损失证明。

2.书写诉状：明确原被告信息、诉讼请求，如经济损失赔偿、精神损害抚慰金等，并阐述讨薪情况与损失。

3.提交材料：向被告住所地法院提交起诉状与证据。

4.参与庭审：法院受理后参加庭审，充分举证。胜诉后对方不履行，可申请强制执行。
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结论：
起诉恶意讨薪者赔偿，需依次完成收集证据、书写起诉状、提交材料到有管辖权的法院、参与开庭审理，胜诉后对方不履行可申请强制执行等步骤。
法律解析：
起诉恶意讨薪者赔偿是维护自身合法权益的途径。收集证据是关键的第一步，视听资料、证人证言、聊天记录等可证明讨薪者行为属恶意讨薪，经营损失证据能证实自身遭受的损害，这是起诉的事实基础。书写起诉状要清晰列出原被告信息、诉讼请求和事实理由，明确诉求和依据。向被告住所地法院提交材料，符合管辖规定，能确保诉讼程序顺利启动。开庭审理时充分举证阐述观点，是为了让法院查明事实并作出公正判决。若胜诉后对方不履行赔偿义务，申请强制执行可保障权益得以实现。若在起诉恶意讨薪者赔偿过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询，获取专业的法律建议和帮助。
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起诉恶意讨薪者赔偿，可按收集证据、书写起诉状、提交材料、参与庭审和申请执行这五步走。
1.收集证据：要收集证明讨薪者恶意讨薪的视听资料、证人证言、聊天记录等，同时收集自身因此遭受损失的证据，如经营损失证明。
2.书写起诉状：明确原被告信息、诉讼请求，如经济损失和精神损害抚慰金赔偿，阐述恶意讨薪情况和造成的损失。
3.提交材料：向有管辖权的法院，通常是被告住所地法院，提交起诉状和证据材料。
4.参与庭审：法院受理后会安排开庭，庭审中充分阐述观点并举证。
5.申请执行：若胜诉且对方不履行赔偿义务，可申请强制执行。